À Sombra da Palmeira

Em síntese, uma Proposta de Avaliação de Desempenho de Professores, mais simples e eficaz- no blogue de Ramiro Marques:

i. Observações de aulas apenas a pedido ou para justificar as menções de Muito Bom e Excelente.
ii. Uma periodicidade de quatro em quatro anos.
iii. Agregação dos itens de classificação de forma a poderem ser construídas fichas de avaliação mais simples.
iv. Revogação da norma que condiciona a classificação dos professores aos resultados dos alunos.
v. Revogação da norma que obriga à elaboração da ficha de objectivos individuais. Não faz qualquer sentido que os professores tenham de elaborar essa ficha porque o actual quadro legal e conceptual da escola vai no sentido da perda de autonomia curricular e pedagógica do professor. Não deve ser o professor, individualmente, a definir os objecticos individuais, mas sim a escola como instituição.
vi. Redução dos itens de classificação com a eliminação dos que se referem, por exemplo, à participação na investigação (claramente desajustada no quadro do actual estatuto dos professores) e ao combate ao insucesso e ao abandono (não é o professor individualmente que deve ser responsabilizado por isso mas sim a escola no seu todo). Ver a este propósito o meu post 'O tempo de trabalho do professor tem de ser respeitado', a publicar hoje às 17 horas. Às 20:00, publico um post de análise crítica à proposta de avaliação de desempenho elaborada pelo grupo de trabalho do SPGL. É assim que os autores da proposta se apresentam. A referida proposta é tão má que me vai exigir uma sequela de posts com o objectivo de a criticar.
Ver também:http://dn.sapo.pt/2008/09/19/sociedade/fenprof_propor_alternativa_para_a_av.html